Design Thinking per la formazione - Nuovi strumenti per progettare l’apprendimento - Base
Progetta in maniera efficace con gli strumenti del Design Thinking
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La progettazione formativa a cui sei abituato è statica, macchinosa e poco innovativa? Fai fatica a collaborare in modo costruttivo e in tempi ragionevoli con colleghi e collaboratori?
Impara, in modo pratico e collaborativo, a investire meglio le tue energie e progettare in modo efficiente sui bisogni di studenti e partecipanti alle tue formazioni con nuovi strumenti provenienti dal Design Thinking.
Con il Design Thinking per la formazione puoi profilare i tuoi partecipanti utilizzando le Learner Personas, mappare il contesto della formazione, creare obiettivi che realmente soddisfino i bisogni individuati, fare brainstorming guidato da nuove metodologie e scegliere le tecnologie in base all’esperienza dei partecipanti.
Include
- Percorso ibrido (sincrono online + on demand)
- 10 ore di formazione riconosciute, di cui 8 ore di formazione sincrona e 2 ore di formazione con materiale didattico asincrono (video pillole, deck slide)
- modelli applicabili